1月17日下午，天水市第五人民医院召开2022年度总结表彰大会，会议由副院长县锦春主持，全院中层干部负责人、党员职工代表参加了会议。

会上，院长助理杨宏斌宣读了《关于表彰2022年度先进科室和先进个人的通知》，对评选出的3个先进科室，26名先进个人进行了表彰奖励，并现场颁发了荣誉证书。

会议指出，2022年我院深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央关于加强公立医院党的建设工作的决策部署，全面贯彻新时代党的卫生与健康工作方针，全力推进医院各项事业持续健康发展。党的二十大召开以来，院党总支认真贯彻落实党中央《关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的决定》以及省、市相关要求，及时召开专题会议，传达学习党的二十大精神。坚持把学习贯彻和联系实际，真抓实干，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，把学习宣传贯彻党的二十大精神与落实市第八次党代会各项任务结合起来，将学习成果转化为推动医院高质量发展的强大动力。持续加强政治建设和作风建设，提高政治能力，坚守人民情怀，强化责任担当，为充分发挥公共卫生救治职能提供了坚强政治保证和组织保证。

 院长全福才对医院2022年工作进行了总结与回顾，过去的一年里，在市委、市政府和市卫生健康委的正确领导下，市第五人民医院广大干部职工用“医者仁心”的勇气与担当，承担繁重的医疗工作，先后圆满完成了3波疫情应急救治任务，筑牢护佑人民群众健康安全的坚实屏障，用实干苦干和创优争先持续助力医院高质量发展。

全福才院长在讲话中强调，在2023年医院改革发展上，要进一步深入贯彻新发展理念，全面且迅速的提升医院管理水平和综合服务能力。以“不待扬鞭自奋蹄”的自觉，“时不我待”的紧迫感，“舍我其谁”的责任感，接续奋斗，扎实推进医院各项事业高质量发展，全院干部职工要凝心聚力，开拓创新，一如既往的做好各项工作。一是完善工作机制流程，强化内部管理，毫不松懈抓实抓细新阶段疫情防控各项工作。二是全面启用门诊医技住院楼。合理布局，科学规划，改善患者就医条件，提升医院服务质量，以全新的面貌展现五院新形象。三是重新核定三定方案。确定医院发展职能定位，优化内部机构设置。四是启动医院等级评审。以医院等级评审为抓手，建立健全各项规章制度，进一步落实现代化医院管理制度，实现医院规范化管理运行。五是开源节流。注重财务预算与风险评估，通过控制医院成本，优化资源配置利用，最终通过财务结余的方式来提升医院的整体营收。六是着力加强人才队伍建设，努力搭建人才发展平台，制定切实可行的人才培养计划，全力改善人才发展环境，促进医院人力资源结构的最优性调整。七是坚持以人为本，千方百计增加效益，切实改善职工福利待遇。